Despido improcedente

La improcedencia del Despido debe ser declarada por el Juez, o reconocida por la empresa en acto de conciliación ante el SMAC, o ante el Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social.

En resumen

Cinco días

a contar desde la notificación de la sentencia o del Decreto aprobando la conciliación

45 días de salario por año de servicio

si la relación laboral se inició con anterioridad al 11/02/2012

33 días de salario por año de servicio

si la relación laboral se inició con posterioridad al 11/02/2012

Declaración de improcedencia

Readmisión o indemnización

Cuando el Despido es declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días a contar desde la notificación de la sentencia o del Decreto aprobando la conciliación, deberá optar por alguna de las dos soluciones siguientes:

Readmitir al trabajador en su mismo puesto de trabajo, debiendo abonarle los salarios de tramitación y cotizaciones a la Seguridad Social.
Indemnizar al trabajador a razón de 45 días de salario por año de servicio, si la relación laboral se inició con anterioridad al 11/02/2012, y con 33 días de salario por año de servicio, si la relación laboral se inició con posterioridad al 11/02/2012, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año hasta, un máximo de 24 mensualidades (salvo los que hubieran iniciado su relación laboral antes de la reforma laboral, siendo su tope máximo de 42 mensualidades).

La elección entre readmisión e indemnización

Si el despido es declarado improcedente, la empresa tiene derecho a optar entre readmisión o indemnización, salvo que el trabajador despedido sea un representante legal de los trabajadores, en cuyo caso será el trabajador quien tenga derecho a elegir entre alguna de las dos opciones.
Si el empresario no manifiesta su elección, se entiende que opta por la readmisión, debiendo abonar al trabajador en ese caso los salarios de tramitación.
Si la empresa opta por la readmisión del trabajador, y posteriormente, incumple con la misma, el trabajador podrá pedir la Ejecución de la sentencia al Juzgado, pidiendo la extinción de la relación laboral, con la condena a la empresa de abonar la indemnización por despido improcedente y obligándola a pagar los salarios de tramitación.

Despidos

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   Isabela Soto Chalarca 
 
 
 
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Es una persona muy profesional, responsable y atenta y estuvo pendiente de todo el proceso hasta conseguir mis papeles. Estoy muy contenta con el resultado y sin duda lo recomiendo a cualquier persona que necesite un buen abogado, muchas gracias por todo Manuel
  
 
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 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Excelente servicio mí trámite fue en agosto q apesar de estar de vacaciones siempre estuvo al tanto de mi caso en todo momento muy profesional y comprometido muchas gracias por los servicios
  
 
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 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Hola, soy Carlos soy originario de Guatemala, llevo alrededor de 8 años en España y durante todo ese tiempo necesité de la asesoría y ayuda de varios abogados que me ayudaron con las diferentes etapas de mi regulación como residente y ciudadano en España, pero digo varios abogados porque en cada trámite debía cambiar de abogado pues nunca me sentí satisfecho de la ayuda y servicios que me prestaron, hasta que conocí la oficina de abogados de Aumente & Martos, especialmente el abogado Manuel Martos quien fue el que llevó nuestro caso y fue sumamente amable y atento con nosotros como familia, nosotros en su momento necesitamos de la ayuda para tramitar las residencias de mi esposa y mis dos hijos y desde el momento en que entregamos la papelería hasta que el abogado nos entregó las concesiones solamente paso un solo mes, no sabemos cómo lo hicieron pero su asesoría y trabajo fue tan rápido y tan eficaz que estamos sumamente agradecidos y satisfechos con sus servicios profesionales como abogados, por lo que no dudamos ni un segundo en recomendarles y dar excelentes referencias de los abogados Aumente & Martos.

Carlos G. Solís
Madrid
29/07/2026
  
 
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   Breni Corporan 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Nuestra familia, agradece las atenciones de Aumente Martos, desde el primer dia en su despacho, hasta el final del proceso mostraron profesionalidad y mucha empatía.  Gracias.
  
 
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   Roxanna Penoth 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. ¡Excelente servicio de principio a fin! >
Desde el primer día, en Aumente & Martos Abogados me transmitieron una confianza enorme. Fueron súper claros al explicarme las opciones que tenía para resolver mis inquietudes. Al final, gracias a sus asesorías, pude irme por la vía de la contratación laboral (ya que la empresa pudo contratarme) y todo el proceso fluyó de maravilla.

Me acompañaron paso a paso en cada etapa, lo que hizo que un trámite que suele generar mucho estrés se sintiera súper tranquilo y seguro. Además, los tiempos fueron perfectos: desde la presentación de los documentos en Extranjería hasta la resolución final, todo fue rapidísimo.

Sin duda, los recomiendo al 100% por su profesionalidad, cercanía y eficacia. ¡Muchísimas gracias por todo!
  
 
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   Discua D 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Lo que más valoro es la agilidad y la seguridad que me transmitieron desde el día uno.
Respuesta inmediata, asesoramiento preciso y una solución eficaz que superó mis expectativas. Un trato excelente, sin duda.
  
 
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   Karin Aldana 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Muy agradecida con Manuel Martos por ayudarme con mi trámite de extranjería. Un proceso que por lo general tarda unos tres meses, ellos lo resolvieron en 1 mes; de verdad quedé impresionada con la rapidez.

Gracias a todo su equipo por el gran trabajo, la eficiencia y el compromiso que demuestran a la hora de gestionar un trámite.