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Accidente laboral
El trabajador que sufra un accidente en el desempeño de su puesto de trabajo, tiene derecho a reclamar una indemnización a la empresa por los daños y perjuicios físicos, psicológicos o económicos que le haya ocasionado el accidente laboral o enfermedad profesional, siempre que haya existido negligencia o responsabilidad por parte de la empresa.
para solicitar una indemnización por un accidente laboral, según lo dispuesto en el artículo 59.2 del Estatuto de los Trabajadores
mientras estemos de baja médica, el plazo no empezará a contar
de incremento de todas las prestaciones que la persona trabajadora tenga derecho a percibir de la Seguridad Social, por el recargo de prestaciones
Indemnización por accidente laboral
En Aumente & Martos Abogados, somos especialistas en Derecho Laboral y en casos de reclamación de indemnizaciones por accidente laboral.
El trabajador que sufra un accidente en el desempeño de su puesto de trabajo, tiene derecho a reclamar una indemnización a la empresa por los daños y perjuicios físicos, psicológicos o económicos que le haya ocasionado el accidente laboral o enfermedad profesional, siempre que haya existido negligencia o responsabilidad por parte de la empresa.
¿Cuál es el plazo para reclamar una indemnización?
El plazo para solicitar una indemnización por un accidente laboral es de un año, a contar desde el momento en que la reclamación pueda presentarse, según lo dispuesto en el artículo 59.2 del Estatuto de los Trabajadores.
Lo anterior significa que el plazo de un año no empezará a contar sino hasta que las lesiones se hayan estabilizado, bien porque nos hayamos curado definitivamente, bien porque se pueda determinar el alcance de las secuelas y el resto de los daños y perjuicios sufridos, es decir, mientras estemos de baja médica, el plazo no empezará a contar, por lo tanto, como mínimo el plazo empezará a contar a partir de haber recibido el alta médica.
¿Qué es el recargo de prestaciones? ¿Cómo se solicita?
El recargo de prestaciones es la sanción que recibe el empresario cuando ha incumplido la normativa de prevención de riesgos laborales, y a consecuencia de dicho incumplimiento, ha tenido lugar el accidente laboral o enfermedad profesional que ha causado los daños y perjuicios al trabajador.
Viene regulado en el artículo 164 de la Ley General de Seguridad Social, y supone un incremento de entre un 30 o un 50 por ciento, de todas las prestaciones que la persona trabajadora tenga derecho a percibir de la Seguridad Social, y que corren por cuenta del empresario.
¿Qué es el accidente in itinere?
El accidente in itinere es aquel accidente que sufre el trabajador en su trayecto de ir o regresar del trabajo.
Para ello, es imprescindible que se den los siguientes requisitos:
Elemento cronológico
El accidente debe ocurrir en el trayecto de ida o de vuelta del trabajo al domicilio, o viceversa, en un tiempo razonable teniendo en cuenta el horario y jornada laboral del trabajador.
Elemento geográfico
El accidente debe producirse en el desplazamiento de ida o vuelta del trabajo por el camino habitual y normal que se debe recorrer para realizar dicho trayecto.
Elemento de idoneidad del medio
El medio de transporte elegido debe ser adecuado; (bicicleta, motocicleta, coche, patinete, etc).
Elemento teleológico
La finalidad del trayecto está determinada por el trabajo, ya sea para ir para regresar del trabajo al domicilio.
¿Qué efectos supone el reconocimiento de un accidente in itinere para el trabajador?
El accidente in itinere es aquel accidente que sufre el trabajador en su trayecto de ir o regresar del trabajo.
Para ello, es imprescindible que se den los siguientes requisitos:
Elemento cronológico
El accidente debe ocurrir en el trayecto de ida o de vuelta del trabajo al domicilio, o viceversa, en un tiempo razonable teniendo en cuenta el horario y jornada laboral del trabajador.
Elemento geográfico
El accidente debe producirse en el desplazamiento de ida o vuelta del trabajo por el camino habitual y normal que se debe recorrer para realizar dicho trayecto.
Elemento de idoneidad del medio
El medio de transporte elegido debe ser adecuado; (bicicleta, motocicleta, coche, patinete, etc).
Elemento teleológico
La finalidad del trayecto está determinada por el trabajo, ya sea para ir para regresar del trabajo al domicilio.
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